我
我是個多愁善感的人
有許許多多的憂愁
有許許多多的感情
我
也是有許許多多的開朗
也是有許許多多的陰鬱
有時也曾想過總有一天
當我失去了甚麼的時候
會不會就真的憂鬱症了
在 當我失去了甚麼的時候
一直以來都有個東西一直在支持著我
是自己的一些東西
讓我可以很有動力的 很有爆發力的
去做一些事
成熟
靠的不是外在的支持
而是自己有辦法靠自己的支持
支撐著自己
當然也不是全然的避免外在的支持
內心的強壯程度
對抗壓力 對抗挫折 對抗失意
可以失落
但還是可以找到意義 繼續站起來
回想當時當會長時
屢戰屢敗 已經不知道有好幾次對自己說
就這樣一直到交接吧
但沒多久又再度找到新的方向 一再的站起來
一直到選舉 一直到卸任
大概沒有幾次是像最近這樣
也不算是最近
應該說像是出社會後的狀況
或許找到新的意義
但支撐的力道 已經不如以往
火山爆發式的 噴發
今日很巧的遇到之前在教育部研習的夥伴
發現原來大家都一樣
兩年過去了 來來去去三個地方
另一位夥伴 進去兩個月
卻已經是最資深的專員
到底一切事發生了甚麼事
是我們年輕人的承受力不足嗎
還是還不適應出社會的種種
社會本來就是這個樣子
只是我們之前過得太舒適了
才會有種種的不適應
還是這就是新舊世代的落差
舊世代的風格
與新世代的風格
我想各有各的風格
我一直相信著雖然我們這世代有很高的不穩定性
但卻有著非常爆發式的潛力與創造力
現在的時代 非常的反骨
已經不像以前 很咬著牙也撐下去
現在只要一個不開心就走人
追求的已經不是經濟上的富裕
或是生活上的滿足
這些在我們的家庭環境已經夠滿足著我們
我們從來不愁吃穿
物質生活已經比以前的時候要好得太多了
以前出國是何等開心的一件事
都可以跟身邊的同學說了
我的第一次出國在國二
人生中的第一次出國 那時出國的風氣還沒像現在這麼盛行
現在身邊的人 五個大概有三個出過國
旅行也不在只有國內的選擇
出國就像很簡單的一件事
變得很稀鬆平常的一個旅行
你說 我們會為了錢
再讓自己苦嗎 再讓自己咬著牙嗎
看著現在越來越多年輕人
不計未來的老年生活
紛紛創業 紛紛歸鄉 紛紛追逐著自己的理想
這狀況已經比以前蓬勃的許多
錢 已經不是我們必然的工作條件了
能不能在工作上成就自己
能不能在工作上達成點自己的甚麼
能不能在工作上做得開心滿足
已經是現在工作的必要條件了
現在工作因為網路的發達
也比以前好找的許多
你說換工作簡單嗎
上網找都有工作可以做
只是自己要不要而已
所以你說要留住人
如何的領導變成很重要的一部分
帶心 變得比以前更重要了
我們已經不是在求工作了
變得我們在挑工作做了
確實有很多的不穩定
但是我想這也反映出很重要的一點
工作環境勢必要開始轉換了
帶人的想法要開始轉換了
需要更人性化
所謂的更人性化
應該是說 以前那種高壓的環境
其實本來就不是人應該要面對的
當然不是說都毫無壓力
而是說適當的壓力 適當的要求
在這些的同時又能有對人的一種尊重
物質的條件不是必然條件
工作開心已成了必然條件
能不能成就自己已成了必然條件
不然那些歸鄉的
那些創業的
哪個不是緊咬著牙
哪個不是勒緊褲帶過生活
錢對他們來說重要嗎
或許重要 但不是必然重要
你說他們抗壓不好嗎
我他媽可以為一個東西拚得要死要活
承受著很多壓力阿
我想還有一點
對於台灣社會的未來展望
現在年輕人莫不對未來感到失望
貧富差距的拉大
很多很多的不正義不公平
買一個房子越來越困難
你說還要再去想其他的
想都不敢想了
你說他要拚甚麼
拚一棟房子
拚一輩子都買不起一棟房子
現在選擇好的生活品質多的是
而不是生活被許多的工作壓力佔得滿滿
你說你要給他們好的薪水
就可以留住他們嗎
不 就算給的再高也買不起房子
所以也不是必然條件了
現在網路的發達
我們看的資訊越來越多了
不僅是挑工作
看社會的前景
年輕人莫不對未來是一片低氣壓
網路的發達
讓我們擁有越來越多主控權 選擇權
我可以做越來越多的選擇
我可以選工作 我可以有不一樣的人生選擇
要怎麼帶這些人
帶心
不只帶一個人的心
也帶整個團隊的心 向心
現在不是菁英式的時代了
真正的菁英必須要會帶團隊
否則 也是會走得顛簸 辛苦
一個人走的不遠
一群人可以走得更遠
重點不是我做了甚麼
而是我跟誰一起做了甚麼
我們可以沒日沒夜地寫企劃趕工作
但不願意沒日沒夜的應付著工作
只要做得開心
要我做甚麼都可以
不是有哪些工作做起來才是真正有前途
做的有意義
就算是做禮儀師 也可以做得有意義
令人尊敬
就算是做小吃
也可以做的很開心
當社會傳統的意義消失了
也就是賺錢買房子 追求成功的
在現在已經失去意義的時代
我們變得更要去追尋自己工作的價值與意義了
簡單嗎
不容易
自由 才是令人畏懼的
因為自由 象徵著必須要自己做決定 自己必須要承擔責任
因為自由 象徵著自己必須要用更多的時間 去找自己對的選擇
當面對未來一大堆的選擇
茫茫的大海上 要找自己的定居
談何容易
沒有人告訴你接下來要幹嘛
因為就算長輩們跟妳說
要找個好薪水 好升遷的工作
對我們來說已經沒有意義了
如前面所說
做甚麼或許已經不重要
因為賺錢已經不重要了
但要怎麼做 要怎麼去看待這份工作 要怎樣去做這份工作
如何在工作中得到自我實現 如何在工作中找到意義
我喜歡當領導者
只要讓我可以發揮專長
發揮自己的價值
那做甚麼重要嗎
我做工頭也可以做得很爽
我做早餐店也可以做得很爽
因為我可以充分的發揮自己的價值
我喜歡當助理
若我可以充分的發揮自己的專長
也可以找到自己存在的價值
有的人或許找興趣 有的人或許找特質
留下這些地從來不是為了錢
在資本社會的時代
以往經濟取向當道
慢慢地開始要做調整了
以前的書籍 都是講怎麼讓公司賺錢
現在越來越多書講的是團隊領導公司與下屬
就像以前在大學的我
我可以把一個活動帶得很好
但我從來不曾思考如何將一個團隊氣氛帶好
當走過這些
就會開始再回頭去想
說真的 活動辦得好不好 成不成功
已經不是很重要了
就算活動再爆
辦的人開心 參與的人開心
那也值得了
已經是個值得回味的了
當一個活動失去了人的味道
當我只追著如何辦得成功
大家參與的要死不活的 要辦不辦的
辦的人辛苦 參與的人一定也會覺得少了個甚麼
光是熱情就少掉很大一部分了
你說大家會再回憶這些嗎
不 大家只希望時間趕快過去
當大家變得不是很投入在這些
那這活動已經變得不是那麼重要了
活動的刻骨銘心
不是做了甚麼 做到三更半夜 而是活動中人的感情
同樣回憶是幹得要死
但你要大家講幹得要死時是開心地講
還是大家同仇敵愾的說呢
帶人從來不是件容易的事
因為帶人不是一個人的事
不是只有我一個人成功卓越 武功高強
就可以帶的了團隊
那只是菁英
劉邦 劉備
在遊戲中的智力 武力值大概是不值得大家一看的
但他可以帶出一個國家的強盛 名流千史
如何帶人 如何帶心
如何因材施教 如何按照每個人的不同給予他想要的
大家的心都不一樣
不是用同一個手法帶心
有的人希望成就感 有的人希望被需要 有些人需要被贊同
而在這些之中 又再去思考如何再帶到一個共同的目標 團隊的目標
廢話完畢
一不小心打了好多 然後整個偏題
掰
加油 就對了
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